H Νίκη Κεραμέως ανήγγειλε νέο εργασιακό νομοσχέδιο για τη μείωση της γραφειοκρατίας

Ένα νέο εργασιακό νομοσχέδιο προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συζήτηση που είχε με τη δημοσιογράφο του ΣΚΑΙ, Χριστίνα Βίδου, στο πλαίσιο του 10ου Οικονομικού Φόρουμ Δελφών.

Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά η Νίκη Κεραμέως: «Το Υπουργείο επεξεργάζεται ένα νέο εργασιακό νομοσχέδιο για την απλοποίηση πολλών διαδικασιών που αφορούν στη λειτουργία της αγοράς εργασίας, όπως, για παράδειγμα, από το πώς κάνεις μια πρόσληψη. Αυτό που θέλουμε στο Υπουργείο είναι να δώσουμε τη μεγαλύτερη δυνατή ευελιξία στα διαδικαστικά, να μειώσουμε τη γραφειοκρατία και να άρουμε εμπόδια σε ό,τι αφορά την εύρυθμη λειτουργία της αγοράς εργασίας».

Σχετικά με τον κατώτατο μισθό, η κυρία Κεραμέως δήλωσε ότι χρέος του Υπουργείου Εργασίας και της κυβέρνησης είναι να αυξάνονται οι απολαβές των εργαζομένων και να μειώνονται τα βάρη. Όπως είπε, «έχει γίνει μια συστηματική προσπάθεια τα τελευταία 5,5 χρόνια, με αποτέλεσμα ο κατώτατος μισθός να έχει αυξηθεί κατά 35% σχέση με το 2019. Γίνονται σταθερά βήματα προς την κατεύθυνση που έχει θέσει η κυβέρνηση για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ το 2027».

«Αυτή είναι η μία όψη, η άλλη παράλληλη όψη είναι πώς επιδρά αυτό και στην αύξηση του μέσου μισθού, διότι τον κατώτατο μισθό τον καθορίζει η κυβέρνηση, τον μέσο μισθό, όμως, τον καθορίζει η ίδια η αγορά, προκύπτει μέσα από την προσφορά και τη ζήτηση.

Παρατηρείται επίσης παράλληλη αύξηση του μέσου μισθού και, ταυτόχρονα, γίνεται προσπάθεια για μείωση βαρών. Αυτή η κυβέρνηση έχει καταργήσει ή μειώσει πάνω από 72 φόρους, οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν μειωθεί κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες και επίκειται και νέα μείωση το 2027» σημείωσε η υπουργός Εργασίας.

Επισήμανε ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 50 ευρώ, που ισχύει από την 1η Απριλίου 2025, δεν ήταν η πρόταση των κοινωνικών εταίρων, οι οποίοι τάχθηκαν υπέρ μιας αύξησης από 3% έως 5%, αλλά της κυβέρνησης, που αποφάσισε αύξηση 6%, «με απόλυτη ενσυναίσθηση απέναντι στις δυσκολίες της καθημερινότητας, με τις οποίες έρχονται αντιμέτωποι συνολικά οι εργαζόμενοι».

Σύμφωνα με την υπουργό, στόχος είναι να ενισχύεται διαρκώς το διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών, λαμβάνοντας υπ’ όψιν τις αντοχές των επιχειρήσεων και τις δημοσιονομικές δυνατότητες του κράτους.

Μάλιστα, τόνισε ότι, για πρώτη φορά εφέτος, ο κατώτατος μισθός προστατεύει και τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα.

«Θέλουμε να υπάρχει ένας νομοθετικά κατοχυρωμένος κατώτατος μισθός ως ασπίδα προστασίας και ως ένα “κατώφλι”, ώστε κανείς στη χώρα να μην αμείβεται κάτω από αυτό το ποσό, από εκεί και πάνω, όμως, οι κοινωνικοί εταίροι και οι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών είναι ελεύθεροι να συμφωνήσουν σε καλύτερες απολαβές» υπογράμμισε η κυρία Κεραμέως, επισημαίνοντας ότι υπάρχουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στους κλάδους του τουρισμού και των τραπεζών που προβλέπουν κατώτατο μισθό πιο υψηλό από τον νομοθετικά κατοχυρωμένο κατώτατο μισθό.

«Το σχήμα αυτό λειτουργεί και θα κάνουμε ό,τι περνάει από το χέρι μας, για να ενισχύσουμε περαιτέρω το θεσμικό πλαίσιο των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Επιδιώκουμε μεγαλύτερη κάλυψη του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας μας από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και θέλουμε να ενισχύσουμε τη σύναψή τους.

Ωστόσο, πρέπει και οι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών να καθίσουν στο ίδιο τραπέζι και να έρθουν σε μια συμφωνία» προσέθεσε η υπουργός.