- ΑΡΧΙΚΗ
-
ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
-
ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
-
LIFE
-
LOOK
-
YOUR VOICE
-
επιστροφη
- ΣΕ ΕΙΔΑ
- ΜΙΛΑ ΜΟΥ ΒΡΟΜΙΚΑ
- ΟΙ ΙΣΤΟΡΙΕΣ ΣΑΣ
-
-
VIRAL
-
επιστροφη
- QUIZ
- POLLS
- YOLO
- TRENDING NOW
-
-
ΖΩΔΙΑ
-
επιστροφη
- ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ
- ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ
- ΓΛΩΣΣΑΡΙ
-
- PODCAST
- VOICE RADIO
- CITY GUIDE
- ENGLISH GUIDE
Η ΕΛΣΤΑΤ καταγράφει ότι 33% των εργαζομένων δυσκολεύονται να συνδυάσουν εργασία και φροντίδα οικογένειας - Μεγαλύτερη πίεση στις γυναίκες και στους 35–44
Η ΕΛΣΤΑΤ παρουσιάζει νέα στοιχεία για το πώς οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα ισορροπούν ανάμεσα στην εργασία και τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις.
Σύμφωνα με την ειδική έρευνα, περίπου ένας στους τρεις εργαζόμενους (33%) δηλώνει ότι η δουλειά του συγκρούεται με τη φροντίδα παιδιών ή εξαρτώμενων ενηλίκων. Η πίεση είναι εντονότερη στις γυναίκες (35,4%) και στα άτομα ηλικίας 35–44 ετών (37,5%).
Το συχνότερο πρόβλημα που αναφέρεται είναι οι πολλές ώρες εργασίας (34,9%), ενώ ακολουθούν η απαιτητική ή εξαντλητική θέση εργασίας (27%), ο χρόνος μετακίνησης (12,9%) και τα απρόβλεπτα ωράρια (13%).
Πόσα παιδιά έχουν αναθρέψει οι εργαζόμενοι
Οι συμμετέχοντες ηλικίας 18–54 ετών δήλωσαν τον συνολικό αριθμό παιδιών που έχουν αναθρέψει. Ο μέσος όρος στον πληθυσμό είναι σχεδόν ένα παιδί ανά άτομο, με υψηλότερα ποσοστά στις ημιαστικές περιοχές (1,26) και χαμηλότερα στο Πολεοδομικό Συγκρότημα Αθηνών (0,81). Σημαντική διαφορά καταγράφεται μεταξύ Ελλήνων (1,03) και ατόμων ξένης ιθαγένειας (1,41).
Περισσότερα παιδιά δηλώνουν όσοι έχουν ολοκληρώσει έως Γυμνάσιο, ενώ τα λιγότερα όσοι έχουν μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση. Οι απασχολούμενοι δηλώνουν περισσότερα παιδιά (1,15) σε σχέση με ανέργους και άτομα εκτός εργατικού δυναμικού (0,81). Μεγάλη διαφορά υπάρχει και μεταξύ δημοσίου (1,48) και ιδιωτικού τομέα (1,07).
Οικογενειακές άδειες: Ποιοι τις λαμβάνουν
Η πλειονότητα όσων έχουν αναθρέψει παιδιά και εργάζονται ή εργάστηκαν στο παρελθόν δηλώνει ότι δεν έχει λάβει οικογενειακή άδεια (59,9%). Η άδεια είναι πολύ πιο συχνή στις γυναίκες, ενώ μόλις 24% των ανδρών έχουν λάβει κάποια μορφή άδειας.
Υψηλά ποσοστά λήψης άδειας εμφανίζονται στις ηλικίες 18–24 ετών (57,3%), σε άτομα με πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (59,2%), με μεταπτυχιακές σπουδές (58,7%) και στους εργαζόμενους του δημοσίου (80,9%). Αντίθετα, η λήψη άδειας είναι σπάνια σε άτομα ξένης ιθαγένειας (14,3%) και σε όσους έχουν ολοκληρώσει έως Γυμνάσιο (9,2%).
Η διάρκεια της άδειας διαφέρει σημαντικά ανά φύλο: 85,3% των ανδρών λαμβάνουν άδεια έως 6 μήνες, ενώ στις γυναίκες το 27,1% λαμβάνει άδεια 6 μηνών έως 1 έτος και το 30,5% άδεια μεγαλύτερη του ενός έτους.
Υποχρεώσεις φροντίδας και χρήση υπηρεσιών
Σχεδόν 30% των συμμετεχόντων δηλώνει ότι έχει υποχρεώσεις φροντίδας, κυρίως παιδιών (25,7%). Οι υποχρεώσεις είναι συχνότερες στις γυναίκες (31,9%), στους 35–44 ετών (65,7%) και στους απασχολούμενους (35,2%).
Παρά τις αυξημένες ανάγκες, το 67,9% όσων έχουν παιδιά κάτω των 15 ετών δεν χρησιμοποιεί υπηρεσίες φροντίδας. Η χρήση είναι υψηλότερη στους 35–44 ετών (36,5%) και στους απασχολούμενους (34,9%), ενώ χαμηλότερη στους ανέργους (17%) και στους 18–24 ετών (14,1%).
Οι περισσότεροι που δεν χρησιμοποιούν υπηρεσίες φροντίδας δηλώνουν ότι προτιμούν να φροντίζουν τα παιδιά οι ίδιοι (47,6%), με το ποσοστό να εκτοξεύεται στα άτομα εκτός εργατικού δυναμικού (68%). Άλλοι λόγοι είναι η βοήθεια από συγγενείς ή το ότι τα παιδιά μπορούν να φροντίζουν τον εαυτό τους.
Το 9,6% αναφέρει προβλήματα με τις υπηρεσίες φροντίδας: κόστος (5,6%), διαθεσιμότητα (3%) ή άλλα ζητήματα.