Οι περιβαλλοντικές πιέσεις, οι επιχειρησιακές προκλήσεις και οι κοινωνικές μεταβολές απαιτούν νέους τρόπους προσαρμογής. Η συζήτηση στο 2ο Forum της ATHENS VOICE εστιάζει στο πώς η καινοτομία, η συνεργασία και οι βιώσιμες πρακτικές μπορούν να ενισχύσουν την ανθεκτικότητα, δημιουργώντας σταθερότερες δομές για το αύριο.
Δημήτρης Καραβέλλας| Γενικός Διευθυντής, WWF Ελλάς
Χρύσα Ελευθερίου| Sustainability & Stakeholders Relations Leader, INTERAMERICAN Group
Ξένια Κούρτογλου| MSc, Ιδρύτρια Focus Bari & Resilience Expert
Συντονίστρια:Αγγελική Κοσμοπούλου| Σύμβουλος Στρατηγικής Αφήγησης, Ιδρύτρια του Storymentor
Οι αλλαγές στο κλίμα και στις κοινωνικές συνθήκες φέρνουν την ανθεκτικότητα στο επίκεντρο της δημόσιας συζήτησης. Δεν αφορά πλέον μόνο την προστασία του περιβάλλοντος, αλλά και τον τρόπο με τον οποίο κοινότητες, οργανισμοί και επιχειρήσεις προσαρμόζονται σε μια εποχή συνεχών ανατροπών. Από τις διεθνείς πολιτικές και τις εθνικές νομοθεσίες μέχρι τις επιχειρηματικές πρακτικές και τον κοινωνικό ακτιβισμό, το πάνελ διερεύνησε τι δίνει σήμερα ουσία στη βιωσιμότητα και ποιες προϋποθέσεις χρειάζονται για ένα πιο σταθερό και αισιόδοξο αύριο.
ΟΔημήτρης Καραβέλλας επεσήμανε ότι καμία συζήτηση για την ανθεκτικότητα δεν μπορεί να αγνοεί την πραγματικότητα των οικοσυστημάτων: η φύση δεν προλαβαίνει πια την ταχύτητα των αλλαγών. Η βιοποικιλότητα και τα οικοσυστήματα βρίσκονται σε οριακά επίπεδα αντοχής, και η ανθρώπινη δραστηριότητα επηρεάζει άμεσα τη σταθερότητά τους. Η ανθεκτικότητα του πλανήτη, είπε, είναι προϋπόθεση και για τη δική μας.
ΗΕύη Κατσάρα στάθηκε στο ανθρώπινο δυναμικό: η ανθεκτική επιχείρηση χρειάζεται ανθρώπους που εξελίσσονται. Γι’ αυτό απαιτείται συστηματική ανάπτυξη δεξιοτήτων, αναγνώριση των δυνατοτήτων κάθε εργαζομένου και χτίσιμο πλάνων που επιτρέπουν στους ανθρώπους να ανταποκρίνονται στις νέες απαιτήσεις της εποχής.
ΗΧρύσα Ελευθερίου ανέδειξε τη σύγχρονη πρόκληση για τις επιχειρήσεις: όχι μόνο να επιβιώσουν και να παραμείνουν κερδοφόρες, αλλά να προστατεύουν ταυτόχρονα το ανθρώπινο, φυσικό και κοινωνικό τους κεφάλαιο. Η ανθεκτικότητα, όπως είπε, χτίζεται μέσω της εκτίμησης κινδύνου, της ευελιξίας και της δυνατότητας μιας εταιρείας να προσαρμόζεται στις διεθνείς περιβαλλοντικές πιέσεις, κάτι που την κάνει πιο «έξυπνη», πιο αξιόπιστη και πιο ελκυστική σε επενδύσεις.
ΗΞένια Κούρτογλου μετέφερε το ψυχοκοινωνικό αποτύπωμα της εποχής: η κλιματική αλλαγή και η κοινωνική πίεση επιβαρύνουν την ψυχική υγεία. Ταυτόχρονα, όμως, δοκιμάζεται και η κοινωνική συνοχή. Οικονομική αβεβαιότητα, ακρίβεια, ενδοοικογενειακή βία, προβλήματα στις εργασιακές σχέσεις, κίνδυνοι του διαδικτύου και κρίση εμπιστοσύνης στους θεσμούς συνθέτουν μια πραγματικότητα όπου η ανθεκτικότητα χρειάζεται να χτιστεί συλλογικά.
14°
