Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου: H απάντηση της διοίκησης μετά τις καταγγελίες για «κρυφές» απολύσεις

Θέση απέναντι στα πρόσφατα δημοσιεύματα, τα οποία έκαναν λόγο για «κρυφές» απολύσεις εργαζομένων, πήρε επίσημα το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου. Με ανακοίνωσή της, η διοίκηση κάνει λόγο για αναληθείς ισχυρισμούς και ξεκαθαρίζει το τοπίο γύρω από το καθεστώς των προσλήψεων, υπενθυμίζοντας τον εγγενώς εποχικό χαρακτήρα του θεσμού.

Οι εργαζόμενοι του Φεστιβάλ κάνουν λόγο για απολύσεις μέσω της μη ανανέωσης συμβάσεων και συνδέουν τις τελευταίες εξελίξεις με την πρόσφατη αλλαγή του θεσμικού πλαισίου, που προβλέπει πλέον ότι οι ανανεώσεις γίνονται κατόπιν απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου.

Η ανακοίνωση του Φεστιβάλ Αθηνών

*Το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου, όπως είναι προφανές και γνωστό ανέκαθεν, είναι οργανισμός με δραστηριότητες εποχικού / περιοδικού χαρακτήρα. Ως εκ τούτου,

*Συνεργάτες, σε όλους τους τομείς δραστηριότητας του, προσλαμβάνονται, για ορισμένο χρόνο, ώστε να εργασθούν και να συνεισφέρουν στην πραγματοποίηση των παραγωγών και την εκτέλεση του καλλιτεχνικού προγράμματος – του οποίου η διάρκεια είναι ορισμένη σαφώς και πεπερασμένη. (Μετά τη διακοπή χρήσης του Ηρωδείου για τα έργα συντήρησης / ανάπλασης, αυτή η διάρκεια είναι λίγο μικρότερη: Από 1/6 έως 30/8 περίπου – η βασική περίοδος λειτουργίας του ΦΑΕ.) Η προφανής και αυτονόητη εποχικότητα της δραστηριότητας του οργανισμού προσδιορίζεται από τη βάση και την ουσία της λειτουργίας του.

*Ένας περιορισμένος αριθμός εργαζόμενων συνεργατών με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στηρίζει και υποστηρίζει – κατά τη διάρκεια των επωαστικών μηνών – την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού στη φάση προετοιμασίας, και αυτός ο αριθμός διογκώνεται θεαματικά κατά την περίοδο αιχμής της λειτουργίας του, που οδηγεί στην κύρια φάση, εκείνη της παρουσίασης του καλλιτεχνικού του προγράμματος / του έργου του. Οι αριθμοί των εργαζομένων του στις δύο περιόδους, (επωαστική φάση προετοιμασίας και φάση αιχμής), συγκρινόμενοι, διαφέρουν όπως είναι φυσικό, θεαματικά: (70 -περίπου- στην φάση προετοιμασίας, πάνω από 400 (!) στη φάση αιχμής).

*Είναι παραπάνω από εμφανές ότι η λειτουργία του Φεστιβάλ ως οργανισμού, όπως σαφώς προσδιορίζεται από τη φύση του και τις προδιαγραφές της λειτουργίας του, δεν ήταν ποτέ σχεδιασμένη- και ούτε είναι προφανώς εφικτό – ώστε αυτό να συντηρεί όλους τους συνεργάτες της περιόδου αιχμής του και κατά την επωαστική περίοδο. Άλλωστε κατά κανόνα, είναι αυτοί οι ίδιοι συνεργάτες που επαναπροσλαμβάνονται λίγο αργότερα.