Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί στο Δημόσιο

Σε εφαρμογή τέθηκε από χθες 1η Απριλίου το νέο πλαίσιο που αφορά την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, επηρεάζοντας παράλληλα και τους βασικούς μισθούς των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, από την ίδια ημερομηνία ενεργοποιείται αύξηση ύψους 30 ευρώ στους βασικούς μισθούς όλων των μισθολογικών κλιμακίων του Δημοσίου.

Όπως διευκρινίζεται σε σχετική εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, η αύξηση εφαρμόζεται οριζόντια και αφορά κάθε κατηγορία προσωπικού, ανεξαρτήτως εκπαίδευσης ή θέσης. Σημαντική πρόβλεψη για τα επόμενα χρόνια είναι πως, από το 2026 και εφεξής, οι βασικοί μισθοί στο Δημόσιο θα προσαρμόζονται αυτόματα, ακολουθώντας τις εκάστοτε μεταβολές του κατώτατου μισθού.

Με βάση τα νέα δεδομένα, ο εισαγωγικός μισθός για υπαλλήλους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στο Δημόσιο διαμορφώνεται πλέον στα 880 ευρώ. Αξίζει να σημειωθεί πως η αύξηση των 30 ευρώ δεν συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά, υπό την προϋπόθεση ότι αυτή δεν υπερβαίνει τα 500 ευρώ, διασφαλίζοντας έτσι την πραγματική ενίσχυση των αποδοχών για ένα ευρύ φάσμα εργαζομένων στον δημόσιο τομέα.

Τέλος, τα ποσά των ανώτατων ορίων αποδοχών και πρόσθετων απολαβών διαμορφώνονται ως εξής:

• αποδοχές Γενικού Γραμματέα Υπουργείου: 5.151 ευρώ.
• όριο των Δικαστικών Λειτουργών και του κύριου προσωπικού του Ν.Σ.Κ.: 8.782,40 ευρώ
• όριο Ιατρών του Ε.Σ.Υ.: 6.842 ευρώ.
• όριο των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας: 5.645 ευρώ. Από 1/7/2025 το ανωτέρω ανώτατο όριο αποδοχών διαμορφώνεται σε 5.745 ευρώ, καθώς θα προστεθούν τα 100 ευρώ του επιδόματος επικινδυνότητας
• όριο των μελών Δ.Ε.Π. των Α.Ε.Ι.: 5.318,63 ευρώ