Κοσμος

Θύελλα στη Βρετανία για υπαλλήλους που εργάζονται εξ' αποστάσεως από τουριστικούς προορισμούς

Από τη Whitehall στην… Ελλάδα

Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ

Θύελλα στη Βρετανία για υπαλλήλους που εργάζονται από τουριστικούς προορισμούς

Έντονες αντιδράσεις προκαλεί στη Βρετανία η αποκάλυψη ότι εκατοντάδες δημόσιοι υπάλληλοι έχουν λάβει άδεια να εργάζονται εξ αποστάσεως από χώρες του εξωτερικού, μεταξύ των οποίων η Ελλάδα, η Ισπανία, η Πορτογαλία και η Ταϊλάνδη.

Σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιοποιήθηκαν έπειτα από έρευνα της οργάνωσης TaxPayers’ Alliance, τουλάχιστον 359 δημόσιοι υπάλληλοι της βρετανικής δημόσιας διοίκησης διαθέτουν σήμερα άδεια να εργάζονται εκτός Ηνωμένου Βασιλείου χωρίς να απαιτείται φυσική παρουσία σε κάποιο κυβερνητικό γραφείο.

Η μεγαλύτερη συγκέντρωση καταγράφεται στο Υπουργείο Ενεργειακής Ασφάλειας και Καθαρής Μετάβασης, όπου 140 υπάλληλοι έχουν σχετική έγκριση. Ακολουθούν το Υπουργείο Επιστήμης, Καινοτομίας και Τεχνολογίας με 96 περιπτώσεις και το Υπουργείο Επιχειρήσεων και Εμπορίου με 83.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, έχουν εγκριθεί αιτήματα εργασίας από δεκάδες χώρες, μεταξύ των οποίων η Ελλάδα, η Ισπανία, η Πορτογαλία, η Βραζιλία, η Κολομβία, η Ιαπωνία και η Ταϊλάνδη.

Η αποκάλυψη έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία πολλοί Βρετανοί δηλώνουν ότι αδυνατούν να χρηματοδοτήσουν διακοπές στο εξωτερικό λόγω της αύξησης του κόστους ζωής και των ακριβότερων αεροπορικών εισιτηρίων.

Ο οργανισμός TaxPayers’ Alliance κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι επιτρέπει σε δημόσιους υπαλλήλους να «εργάζονται από την παραλία», κάνοντας λόγο για υπερβολικά προνόμια σε μια περίοδο κατά την οποία οι δημόσιες υπηρεσίες δέχονται έντονη κριτική.

Από την πλευρά της, η βρετανική κυβέρνηση απέρριψε τις αιτιάσεις, υποστηρίζοντας ότι οι εγκρίσεις δίνονται μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις, όπως σοβαρή ασθένεια ή πένθος στην οικογένεια, ενώ στις καταγραφές περιλαμβάνονται και υπάλληλοι που υποχρεούνται να ταξιδεύουν στο εξωτερικό στο πλαίσιο των καθηκόντων τους.

Κυβερνητικός εκπρόσωπος υπογράμμισε ότι η πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων εξακολουθεί να υποχρεούται να βρίσκεται στο γραφείο τουλάχιστον το 60% του χρόνου εργασίας της και ότι η προσωρινή εργασία από το εξωτερικό εγκρίνεται μόνο κατόπιν αυστηρής αξιολόγησης.

Πηγή: The Telegraph