Τα μυστικά της επιτυχημένης καριέρας: Παπαστράτος Career Talk

Η αγορά εργασίας αλλάζει πιο γρήγορα από ποτέ. Nέες δεξιότητες απαιτούνται, θέσεις εξαφανίζονται και ο ανταγωνισμός γίνεται όλο και πιο έντονος. Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, η δημιουργία ενός δυνατού προσωπικού brand δεν είναι απλώς ένα «ωραίο να έχεις», αλλά μια στρατηγική κίνηση που μπορεί να καθορίσει την πορεία σου. Στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, η Παπαστράτος ανέδειξε με τον πιο πρακτικό τρόπο τη σημασία του personal branding, δίνοντας σε νέους επαγγελματίες εργαλεία και ιδέες για να ξεχωρίσουν, όχι θεωρητικά, αλλά με χειροπιαστά βήματα.

Στο πλαίσιο της φετινής GEN Z DAY στη ΔΕΘ, η Παπαστράτος έδωσε έμπρακτα την ευκαιρία στους νέους να συνδεθούν με την αγορά εργασίας μέσα από το Career Speed Dating: οι συμμετέχοντες μίλησαν απευθείας με στελέχη της εταιρείας, ενημερώθηκαν για τις νέες θέσεις εργασίας και έθεσαν τα ερωτήματά τους. Παράλληλα, πραγματοποιήθηκε ένα fireside chat με θέμα «Η Ευφυΐα της Τεχνητής Νοημοσύνης: Επιτεύγματα, Προσδοκίες & Ηθικά Διλήμματα» με ομιλητή τον καθηγητή Πληροφορικής ΑΠΘ Ιωάννη Βλαχάβα και συντονίστρια τη δημοσιογράφο Μαριάννα Σκυλακάκη, ανοίγοντας μια ουσιαστική συζήτηση για το μέλλον της τεχνολογίας. Στο ίδιο πλαίσιο, η συζήτηση «Χτίσε το personal brand σου για μια επιτυχημένη καριέρα!» από στελέχη του Τμήματος Ανθρώπων & Κουλτούρας της Παπαστράτος έδωσε πρακτικά do’s & don’ts για το πώς να στηθεί ένα δυνατό βιογραφικό, ένα αποτελεσματικό LinkedIn προφίλ και πώς να προετοιμαστεί κανείς για συνεντεύξεις εργασίας.

Το βιογραφικό σου δίνει πάντα την πρώτη εντύπωση

Σκέψου το CV σου σαν το πρώτο ραντεβού με τον recruiter: έχεις μόλις λίγα δευτερόλεπτα για να κερδίσεις την προσοχή του. Έξι με οκτώ, για την ακρίβεια. Αυτό σημαίνει πως οι τίτλοι, η δομή και οι λέξεις-κλειδιά πρέπει να είναι απόλυτα στοχευμένα. Ένα σύντομο, καθαρό κείμενο που περιγράφει με σαφήνεια τα επιτεύγματά σου – ιδανικά με αριθμούς και συγκεκριμένα αποτελέσματα – έχει πολύ μεγαλύτερη δύναμη από γενικόλογες φράσεις. Αντίθετα, γραμματικά λάθη, ασαφείς περιγραφές ή υπερβολικά μεγάλα κείμενα μπορεί να σε αποκλείσουν πριν καν φτάσεις στη συνέντευξη.

Στη συνέντευξη κοίτα να παίξεις το παιχνίδι της εντύπωσης

Η συνέντευξη θυμίζει πολύ το πρώτο ραντεβού: υπάρχει άγχος, προσδοκία και η ανάγκη να δείξεις την καλύτερη εκδοχή του εαυτού σου. Η σωστή προετοιμασία κάνει τη διαφορά. Μελέτησε το βιογραφικό σου, την περιγραφή θέσης και τις αξίες της εταιρείας. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, η μέθοδος STAR (Situation, Task, Action, Result) μπορεί να σε βοηθήσει να περιγράψεις εμπειρίες σου με τρόπο που κρατά το ενδιαφέρον. Και μην ξεχνάς: οι ερωτήσεις δεν είναι μονόδρομος. Το να ρωτήσεις κι εσύ δείχνει ότι ενδιαφέρεσαι πραγματικά για τον ρόλο και όχι απλώς για την πρόσληψη. Μετά τη συνέντευξη, ένα ευγενικό follow-up δείχνει επαγγελματισμό – η εξαφάνιση (ghosting) είναι πάντα κακή στρατηγική. 

Προετοιμάσου για τις “κλασικές” ερωτήσεις

«Μίλησέ μας για σένα», «Ποιες είναι οι δυνατές σου πλευρές;», «Ποια ήταν μια δύσκολη κατάσταση που χειρίστηκες;», «Πού βλέπεις τον εαυτό σου σε πέντε χρόνια;» – αυτές οι ερωτήσεις είναι σχεδόν βέβαιες. Δεν είναι παγίδες αλλά ευκαιρίες να δείξεις αυτογνωσία. Η ειλικρίνεια είναι το πιο ισχυρό σου εργαλείο: ένας υποψήφιος που απαντά αυθεντικά ξεχωρίζει από αυτόν που δίνει τυποποιημένες, “προπονημένες” απαντήσεις.

Το LinkedIn ως ψηφιακή αυτοπροβολή

Πολλοί πιστεύουν πως το LinkedIn είναι μόνο για όσους ψάχνουν εργασία, αλλά στην πραγματικότητα λειτουργεί ως το πρώτο πράγμα που βλέπει κάποιος όταν σε αναζητήσει στο διαδίκτυο. Ένα καλοστημένο προφίλ είναι η ψηφιακή σου ταυτότητα: επαγγελματική φωτογραφία, περιεκτική επικεφαλίδα, έξυπνη περίληψη που θυμίζει elevator pitch. Προσθήκη δεξιοτήτων, συστάσεων, εθελοντικών δράσεων και δημοσιεύσεων ενισχύουν την εικόνα σου. Όμως το μυστικό δεν είναι απλώς να έχεις προφίλ αλλά να είσαι ενεργός: να σχολιάζεις, να μοιράζεσαι απόψεις, να συνεισφέρεις στη συζήτηση.

Personal Branding: Ένα ταξίδι, όχι ένα έργο μίας φοράς

Το μήνυμα που έμεινε στο τέλος της παρουσίασης ήταν ξεκάθαρο: το personal branding δεν είναι κάτι που «τσεκάρεις» και προχωράς. Είναι μια διαρκής διαδικασία αυτογνωσίας, εξέλιξης και επικοινωνίας. Είναι ο τρόπος που παρουσιάζεις την επαγγελματική σου ιστορία στον κόσμο – και η ιστορία αυτή γράφεται καθημερινά.

Η αφιέρωση μιας ολόκληρης ημέρας στη νέα γενιά από την Παπαστράτος, τον πιο ελκυστικό εργοδότη της Ελλάδας για το 2025, αποτελεί έμπρακτη απόδειξη ότι το μέλλον της εργασίας χτίζεται με ανοιχτούς διαλόγους, πρακτικές συμβουλές και αληθινή στήριξη. Τέτοιες πρωτοβουλίες δίνουν στους νέους όχι μόνο γνώσεις και εργαλεία, αλλά και την αυτοπεποίθηση να διεκδικήσουν το επαγγελματικό τους αύριο με σιγουριά και όραμα.