Market

KPMG: Επιμορφωτικά σεμινάρια “AdvantAge Days” για έμπειρους επαγγελματίες άνω των 50 ετών με στόχο την έμπρακτη καταπολέμηση του φαινομένου ageism

Επιμορφωτικά σεμινάρια “AdvantAge Days” για έμπειρους επαγγελματίες άνω των 50 ετών με στόχο την έμπρακτη καταπολέμηση του φαινομένου ageism

115151-718269.jpg
Market News
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ
KPMG: Επιμορφωτικά σεμινάρια “AdvantAge Days” για έμπειρους επαγγελματίες άνω των 50 ετών με στόχο την έμπρακτη καταπολέμηση του φαινομένου ageism

Δωρεάν επιμορφωτικά σεμινάρια ενίσχυσης και αναβάθμισης επαγγελματικών δεξιοτήτω, στο πλαίσιο της Κοινωνικής Υπευθυνότητας της KPMG για την καταπολέμηση της ηλικιακής διάκρισης στην εργασία

Η KPMG στην Ελλάδα έχει ξεκινήσει την πρωτοβουλία Κοινωνικής Υπευθυνότητας “Advant Age”, σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) και με την υποστήριξη του Αμερικανικού ΚολλεγίουΕλλάδος, η οποίαστόχο έχει να ευαισθητοποιήσει την επιχειρηματική κοινότητα και την κοινωνία ευρύτερα στο θέμα της ηλικιακής διάκρισης (ageism) καθώς και να πραγματοποιήσει δράσεις για την αντιμετώπιση του φαινομένου, με επίκεντρο στην παρούσα φάση τις ώριμες ηλικιακά ομάδες.

Στο πλαίσιο υλοποίησης δράσεων για τη δημιουργία συνθηκών ίσων ευκαιριών απασχόλησης για τους εργαζόμενους και για όσους βρίσκονται σε επαγγελματική μετάβαση, ανεξαρτήτως ηλικίας, η KPMG στην Ελλάδα διοργανώνει δωρεάν επιμορφωτικά σεμινάρια με τίτλο “AdvantAge Days” την Παρασκευή, 1 Μαρτίου 2024, στο Alba Graduate Business School με στόχο την έμπρακτη καταπολέμηση του φαινομένου ageism.

Τα σεμινάρια απευθύνονται σεέμπειρους εργαζομένους, γυναίκες και άντρες άνω των 50 ετών (χωρίς να αποκλείεται η δυνατότητα συμμετοχής και σε άτομα κάτω των 50 ετών), που επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες, βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησηςεργασίας ή αλλαγής καριέρας και επιθυμούν να λάβουν γνώση από επαγγελματίες εκπαιδευτές σχετικά με:

  • σωστή χρήση της επαγγελματικής πλατφόρμας LinkedIn
  • σπουδαιότητα της αυτοπροβολής στην προσωπική και επαγγελματική τους ζωή, και τους τρόπους να αυξήσουν την αυτοπεποίθηση τους
  • συμβουλευτική σταδιοδρομίας (Career Counseling) και στρατηγική αναζήτησης εργασίας
  • διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσουν για να προετοιμαστούν για τη συνέντευξη
  • εισαγωγή στις ψηφιακές δεξιότητες και στη ψηφιακή επικοινωνία
  • δημιουργία βιογραφικού σημειώματος και συνοδευτικής επιστολής
  • τεχνικές για να δικτυωθούν επαγγελματικά

 Για δηλώσεις συμμετοχών στα σεμινάρια AdvantAgeDaysκαθώς και για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την θεματολογία των σεμιναρίων, ακολουθήστε τον παρακάτω σύνδεσμο AdvantAge Days - KPMG Greece. Θα δοθεί βεβαίωση παρακολούθησης σε όλους και όλες τους/τις συμμετέχοντες/-έχουσες.

Ο αριθμός συμμετοχών είναι περιορισμένος, γι’ αυτό θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Ο Αλκιβιάδης Σιαράβας, Marketing, Communications & Corporate Citizenship Manager της KPMG στηνΕλλάδα, δήλωσε: «Στην KPMG αναγνωρίζουμε την ηλικία ως πηγή υπεραξίας και όχι ως εμπόδιο, γι’ αυτό ηπροώθηση της ισότητας και της συμπερίληψηςαποτελεί προτεραιότητά μας και αναπόσπαστο κομμάτι των αξιών μας. Η πρωτοβουλία AdvantAge έρχεται να αγκαλιάσει τις αξίες αυτές, επενδύοντας συστηματικά στο up skilling και re skilling των έμπειρων εργαζομένων, καθώς η εκπαίδευση και η ευαισθητοποίηση αποτελούν «κλειδιά» στην πάταξη των διακρίσεων. Στο πλαίσιο αυτό, τα σεμινάρια “Advant Age Days”αποτελούν μια από τη μεγάλη βεντάλια δράσεων που πραγματοποιούμε σε μια προσπάθεια για την εξάλειψη του φαινομένου ageismκαι είμαι βέβαιος ότι με την υποστήριξη όλων μας, μπορούμε να διαμορφώσουμε ένα πιο συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.»

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την πρωτοβουλία AdvantAge: Πρωτοβουλία AdvantAge - KPMGGreece

Χορηγός επικοινωνίας: Athens Voice

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ