Η Pfizer Hellas η εταιρεία με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον
Στην πρώτη θέση στις επιχειρήσεις με περισσότερους από 250 εργαζόμενους
Σημαντική διάκριση για την Pfizer Hellas, η οποία αναδείχθηκε ως η εταιρεία με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα
Εταιρεία με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα αναδείχθηκε η Pfizer Hellas, στο πλαίσιο της ετήσιας έρευνας του Great Place to Work Institute® Hellas. Επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση και τη διαρκή επένδυση στους ανθρώπους της, η Pfizer Hellas απέκτησε την Πιστοποίηση του Great Place to Work®, (CERTIFIED by Great Place to Work®) αλλά και αναδείχθηκε στην 1η θέση στον διαγωνισμό του θεσμού στην κατηγορία των επιχειρήσεων με περισσότερους από 250 εργαζόμενους.
Η έρευνα Great Place to Work® περιλαμβάνει μια μεθοδική και διεξοδική αξιολόγηση για το εργασιακό περιβάλλον και επικεντρώνεται σε 5 διαστάσεις: Αξιοπιστία, Σεβασμός, Δικαιοσύνη, Υπερηφάνεια και Συντροφικότητα. Στην Ελλάδα διεξάγεται από τον ομώνυμο οργανισμό με την ακαδημαϊκή συνδρομή του ALBA Graduate Business School. Η αξιολόγηση και κατάταξη των εταιρειών στηρίζεται κατά κύριο λόγο στην άμεση, ανώνυμη και εμπιστευτική αξιολόγηση την οποία πραγματοποιούν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι κάθε εταιρείας σχετικά με την εμπειρία τους από το εργασιακό τους περιβάλλον, καθώς επίσης, και στην εμπεριστατωμένη παρουσίαση και καταγραφή των πολιτικών, πρακτικών και παροχών, που συμπληρώνει η εταιρεία με την ευθύνη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.
«Η φετινή πρωτιά, στο πλαίσιο του θεσμού Great Place To Work®, μας χαροποιεί ιδιαίτερα και μας κάνει πιο υπερήφανους από ποτέ. Γιατί σε μια περίοδο γεμάτη προκλήσεις, εμείς στην Pfizer Hellas επιβεβαιώσαμε για μια ακόμη φορά ότι παραμένουμε μια ανθρωποκεντρική εταιρεία, με ταλαντούχους ανθρώπους που δεσμεύονται και εργάζονται καθημερινά προς τον κοινό μας σκοπό: Καινοτομούμε για να αλλάξουμε τις ζωές των ασθενών. Οφείλω ένα μεγάλο ευχαριστώ σε όλους τους συναδέλφους, για την εμπιστοσύνη τους αλλά και για την εξαιρετική δουλειά τους, όλο αυτό το διάστημα. Είναι πραγματικά τιμή μου, να ηγούμαι μιας τέτοιας ομάδας», δήλωσε σχετικά ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Pfizer Hellas, κ. Ζαχαρίας Ραγκούσης.
Η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, κ. Ειρήνη Παγανοπούλου, ανέφερε: «Στην Pfizer Hellas έχουμε λόγους να νιώθουμε υπερήφανοι, κάθε μέρα. Φέτος, οι λόγοι είναι ακόμη περισσότεροι, γιατί ανταποκριθήκαμε με επιτυχία σε μια πρωτοφανή κρίση. Και με την εμπειρία που αποκτήσαμε, συνεχίζουμε ακόμη πιο δυνατοί. Συνεχίζουμε να επενδύουμε στην προσέλκυση νέων ταλέντων, στην εκπαίδευση των εργαζόμενων με περισσότερες από 1.000 ώρες εκπαίδευσης ετησίως και στην παροχή ευκαιριών εξέλιξης. Συνεχίζουμε να καλλιεργούμε μια κουλτούρα στην οποία κυριαρχεί η αναγνώριση και η επιβράβευση, ο σεβασμός στη διαφορετικότητα και οι ίσες ευκαιρίες στο εργασιακό περιβάλλον. Μάλιστα, είμαστε η πρώτη φαρμακευτική εταιρεία που το 2019 συνυπογράψαμε τη Χάρτα Διαφορετικότητας. Kαι όλα αυτά, με γνώμονα πάντα τις κοινές μας αξίες: Θάρρος, Αριστεία, Ισότιμη Αντιμετώπιση, Χαρά.».
Στην έρευνα, η οποία πραγματοποιήθηκε φέτος για19ησυνεχή χρονιά στην Ελλάδα, συμμετείχαν συνολικά 47 επιχειρήσεις. Η τελική κατάταξη των εταιρειών βασίζεται σε 3 κατηγορίες ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων τους.
Η Pfizer Hellas διακρίνεται για τρίτη φορά στην κορυφή της κατάταξης Great Place To Work® Hellas, έχοντας αναδειχθεί ξανά πρώτη στην κατηγορία της το 2017 και το 2015, ενώ διάκριση απέσπασε και το 2014 κατακτώντας αντίστοιχα τη δεύτερη θέση.
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Σύμφωνα με το περιοδικό Science
Η πρωτοβουλία της Ελληνικής Πνευμονολογικής Εταιρείας με τη Chiesi Hellas διακρίθηκε στην κατηγορία «Κοινωνία»
Ποια είναι τα κύρια ευρήματα της μελέτης
Αναλυτικός οδηγός από το σωματείο «Αντιμετώπιση Παιδικού Τραύματος»
Μία πρωτοβουλία της Bristol Myers Squibb για την αντιμετώπιση των προκλήσεων
Tι έδειξε μια τελευταία έρευνα
Νέες προσεγγίσεις στην παροχή φροντίδας για τη μείωση των ανισοτήτων στην πρόσβαση
Πώς η συνάντηση δύο γυναικών οδήγησε στην υλοποίηση ενός οράματος, δίνοντας δικαίωμα στην επιλογή στις γυναίκες
Παρότι κάποιοι διστάζουν λόγω φόβων για την προετοιμασία ή την εξέταση, οι νέες μέθοδοι είναι πιο φιλικές προς τον ασθενή
Η ανακάλυψη Έλληνα ερευνητή
Και ποιες είναι πραγματικά απαραίτητες; Ένας πρακτικός οδηγός για το πώς να προσέχουμε την υγεία μας και να μην κάνουμε περιττούς ελέγχους
Αυτή τη στιγμή η δωρεά οργάνων γίνεται μόνο κατόπιν εγκεφαλικού θανάτου
Η εξέταση αναζητά τις λεγόμενες «ζόμπι» κυτταρικές πρωτεΐνες
Οι ειδικοί απαντούν για την υγεία μας
Δυστυχώς γι’ αυτούς που δείχνουν δεν υπάρχει θεραπεία. Ευτυχώς για τον HIV υπάρχει θεραπεία
Μια αυτοάνοση διαταραχή. Εννέα στους δέκα ασθενείς έχουν βιώσει στιγματισμό λόγω της λεύκης
Η συνηθέστερη μορφή καρκίνου των ενδοκρινών αδένων
Ποιες είναι οι πιο δημοφιλείς μη επεμβατικές θεραπείες αντιγήρανσης και, το κυριότερο, πετυχαίνουν όσα υπόσχονται;
Τι ισχύει για τα φάρμακα και τον καρκίνο του μαστού
Τι είναι η υπερχοληστερολαιμία, ποιες οι συνέπειες της και ποια η αντιμετώπιση
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.