Αγίου Πνεύματος 2026: Πώς αμείβεται, ποιοι παίρνουν παραπάνω χρήματα

Με τον χρόνο να μετρά αντίστροφα για την αργία του Αγίου Πνεύματος 2026, δεν είναι λίγοι εκείνοι που ψάχνουν να μάθουν «πώς αμείβεται» και τι ισχύει με την προσαύξηση για όσους δουλέψουν.

Η εορτή του Αγίου Πνεύματος 2026 είναι αργία σε Δημόσιο, σχολεία, Τράπεζες και φροντιστήρια.

Ωστόσο, στον ιδιωτικό τομεά αρκετοί θα είναι αυτοί που θα εργαστούν τη Δευτέρα 1 Ιουνίου. Η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕΠΕΑ), έχει δώσει στη δημοσιότητα αναλυτικές πληροφορίες, προκειμένου να γνωρίζουν οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα «πώς θα πληρωθούν» στην περίπτωση που εργαστούν.

Τελικά είναι αργία η εορτή του Αγίου Πνεύματος 2026;

Σύμφωνα με τον οδηγό αυτό, η Δευτέρα 1 Ιουνίου 2026 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Ωστόσο, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος 2026) έχει χαρακτηριστεί αργία με απόφαση Περιφερειάρχη, όπως και με διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Σχετικό Άρθρο

Ελλαδα Για ποιους είναι αργία η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος

Newsroom 17.05.2026, 14:50

Κατά τον ίδιο τρόπο, μπορεί να ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά τη συγκεκριμένη ημέρα.

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα δεν εργαστούν, θα λάβουν κανονικά τον μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους.

Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται προσαύξηση 75%

Στην περίπτωση που η ημέρα του Αγίου Πνεύματος 2026 χαρακτηρίζεται πρόσθετη αργία για μία επιχείρηση και αυτή λειτουργήσει φέτος κατ' εξαίρεση, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται, δικαιούνται:

Σχετικό Άρθρο

Ελλαδα Αγίου Πνεύματος 2026: Ποιοι δεν δουλεύουν τη Δευτέρα

Newsroom 29.05.2026, 14:35

• Προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο ημερομίσθιό τους (εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο) ή
• στο 1/25 του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον παίρνουν μηνιαίο μισθό).

Διευκρινίζεται, τέλος, ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα του Αγίου Πνεύματος 2026, εφόσον λογίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας.