5μηνη παράταση διαθεσιμότητας δημοσίων υπαλλήλων

Αρκετές ρυθμίσεις περιλαμβάνει η τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης (εντάχθηκε σε ν/σ υπ. Περιβάλλοντος για εισφορά γης). Μεταξύ άλλων περιλαμβάνει παράταση διαθεσιμότητας υπαλλήλων που έληξε η διαθεσιμότητα, παράταση στις προθεσμίες για τη διαδικασία αξιολόγησης αλλά και παροχή των δεδομένων των δημοσίων υπαλλήλων σε ελεγκτικούς φορείς.

Μερικά σημεία της τροπολογίας:

· παραμένουν έως την 31.5.2015 σε διαθεσιμότητα υπάλληλοι για τους οποίους έληξε ο χρόνος διαθεσιμότητας τους. Επισημαίνεται ότι η ρύθμιση αυτή, σύμφωνα με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, αφορά και τους δημοτικούς αστυνομικούς, αλλά και τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις.

· θα χορηγούνται σε ελεγκτικούς και ασφαλιστικούς φορείς δεδομένα απογεγραμμένων στο Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου σε δημόσιες υπηρεσίες ΝΠΔΔ, ΟΤΑ.

· παρατείνονται έως τις 30.6.2015 οι προθεσμίες για τη διαδικασία αξιολόγησης των δομών και του προσωπικού των φορέων του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Οι προθεσμία έληγε στις 31.12.2014.

· αποδοχές που καταβλήθηκαν σε προϊσταμένους οργανικών μονάδων, κατά την άσκηση των καθηκόντων τους και των οποίων η επιλογή ακυρώθηκε για τυπικό λόγο με απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου, δεν αναζητούνται. Στην περίπτωση που τα ανωτέρω ποσά έχουν ήδη βεβαιωθεί και καταλογισθεί, οι σχετικές πράξεις παύουν να ισχύουν.