Η βιωσιμότητα και το υπεύθυνο επιχειρείν στο επίκεντρο της ατζέντας των επιχειρήσεων

2022: μία εποχή ταχύτητας, αλλαγών και συνεχών προκλήσεων. Στη σύγχρονη πραγματικότητα, τα ζητήματα που προκύπτουν χρήζουν άμεσης επίλυσης και μόνο οι επιχειρήσεις που έχουν εφοδιαστεί κατάλληλα θα επιβιώσουν και θα εξελιχθούν. Τι όμως συνιστά τον κατάλληλο εφοδιασμό και ποια θέματα πρέπει να συμπεριληφθούν στην ατζέντα τους;

Η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί παγκόσμια προτεραιότητα που κινητοποιεί τόσο τις κυβερνήσεις, όσο και τις επιχειρήσεις και εν γένει την κοινωνία προς την υιοθέτηση νέων πρακτικών. Με τη θέσπιση των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης της ατζέντας 2030 των Ηνωμένων Εθνών, έχει διαμορφωθεί μια νέα αντίληψη σχετικά με τις επιχειρησιακές πρακτικές. Όλο και περισσότερες επιχειρήσεις προβαίνουν στην υιοθέτηση αρχών βιώσιμης ανάπτυξης, εφαρμόζοντας τα κριτήρια ESG που σχετίζονται με τις επιδόσεις τους σε περιβαλλοντικά, κοινωνικά ζητήματα και σε ζητήματα εταιρικής διακυβέρνησης. Θετική είναι και η εικόνα της ελληνικής επιχειρησιακής πραγματικότητας σχετικά με την ενσωμάτωση κριτηρίων ESG, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα του Κέντρου Αειφορίας.

Μία εταιρία- πρότυπο που αναδεικνύει τον επιχειρηματικό χάρτη της βιώσιμης ανάπτυξης στη χώρας μας, είναι η JTI (Japan Tobacco Inc) Hellas. Έχοντας ως βασικούς πυλώνες της στρατηγικής της για ένα βιώσιμο μέλλον, την οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον, η εταιρία υιοθετεί τόσο στην έδρα της στην Αθήνα όσο και στο εργοστάσιό της ΣΕΚΑΠ στην Ξάνθη (ενσωματώθηκε στο διεθνή όμιλο JTI το 2018) πρακτικές ESG, οι οποίες συνοδεύονται από συγκεκριμένους στόχους ανάπτυξης της οικονομίας, βελτίωσης της περιβαλλοντικής και ενεργειακής επίδοσης και του θετικού κοινωνικού της αποτυπώματος.

Πρακτικές σε σχέση με την κοινωνία

Στόχος της εταιρίας είναι να παρέχει προϊόντα υψηλής ποιότητας, από τη μια πλευρά ισορροπώντας την ευθύνη της απέναντι στους καταναλωτές, τους εργαζομένους και τους εταίρους της και από την άλλη "επιστρέφοντας" στην κοινωνία με προγράμματα επένδυσης. Η ομάδα της JTI λειτουργεί πάντα με επίκεντρο τον καταναλωτή και πιστεύει στο δικαίωμα επιλογής του ενημερωμένου ενήλικου καταναλωτή, συμβάλλοντας στις προσπάθειες για την καταπολέμηση του λαθρεμπορίου. Υποστηρίζει έμπρακτα τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και από το 2018 έως σήμερα έχει στηρίξει 50.000 οικογένειες. Επειδή πιστεύει ακράδαντα στη σύμπλευση δυνάμεων και τη συνεργασία με την τοπική κοινότητα, η JTI στηρίζει τις αρχές της Ξάνθης. Ακόμη, οι αξίες της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης συνιστούν αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής της κουλτούρας και προτεραιότητά της. Η εταιρία αναγνωρίζει τη σημασία της ποικιλομορφίας και του να είναι μέρος ενός παγκόσμιου οργανισμού 40.000 εργαζομένων (300 εργαζόμενοι στην Ελλάδα), από 118 εθνικότητες σε πάνω από 70 χώρες –στα αλήθεια ένα δημιουργικό μωσαϊκό! Και ενώ υποστηρίζει με χορηγίες τη διατήρηση και ανάδειξη της ελληνικής πολιτιστικής κληρονομιάς, παράλληλα χτίζει πολιτιστικές «γέφυρες» μεταξύ Ελλάδας και Ιαπωνίας, αποδεικνύοντας στην πράξη τη σημασία της παράδοσης στη σύγχρονη επιχειρηματικότητα, αλλά κυρίως τη δύναμη της «ανάμειξης» διαφορετικών πολιτιστικών κουλτουρών. Απτό παράδειγμα είναι ο πρώτος δημόσιος και ανοικτός ιαπωνικός κήπος της Αθήνας για τους κατοίκους και τους επισκέπτες της πόλης στο πάρκο Νηρηίδων στο Παγκράτι, που κατασκευάστηκε με την υποστήριξη της JTI και υπό την αιγίδα της πρεσβείας της Ιαπωνίας.

Προγράμματα για την ισότητα με D&I (Diversity and Inclusion) πρακτικές

Σε σχέση με τους εργαζομένους της, η JTI Hellas, υιοθετώντας παγκόσμιες D&I (Diversity and Inclusion) πρακτικές, δεσμεύεται για την ευημερία των εργαζομένων μέσω κορυφαίων πρωτοβουλιών, όπως την παροχή ίσων ευκαιριών και ίσων αμοιβών σε ολόκληρη την εταιρεία, μέτρα ευέλικτης εργασίας, παγκόσμια πολιτική γονικής άδειας, προοδευτική προσέγγιση για την συμπερίληψη και των ΛΟΑΤ+, καθώς και το πρόγραμμα «Together» για την ενδυνάμωση των γυναικών στην εταιρεία. Μάλιστα η εταιρία, κατέχει  πιστοποίηση του Διεθνούς Πρότυπου Ισότητας (Global Equality Standard), ενώ σε σχέση με τα ζητήματα εταιρικής διακυβέρνησης, έχει αναδειχθεί σε #1 «Κορυφαίο Εργοδότη» στην Ελλάδα για 2η συνεχή χρονιά σύμφωνα με το Top Employers Institute.

Πρακτικές σε σχέση με το περιβάλλον

Η αξιοπιστία και η συνέπεια της JTI στις περιβαλλοντικές δεσμεύσεις της, με βασικές περιοχές εστίασης τους τομείς «Ενέργεια και Εκπομπές», «Φυσικοί Πόροι» και «Απόβλητα», αποτυπώνονται ήδη στα αποτελέσματα των πρακτικών της στο εργοστάσιο της ΣΕΚΑΠ στην Ξάνθη από το 2018 μέχρι σήμερα. Συγκεκριμένα παραδείγματα μέτρων που λαμβάνει ο Όμιλος για τη μείωση της συμβολής του στην Κλιματική Αλλαγή περιλαμβάνουν τη χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας (100% «πράσινη ηλεκτρική ενέργεια»), τη μείωση της χρήσης ενέργειας στις εγκαταστάσεις (κατά 15%) και τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (52% λιγότερες). Όσον αφορά στην ασφάλεια των υδάτων, ο Όμιλος συνεχίζει να ενισχύει τα μέτρα που λαμβάνει για τη διαχείριση των υδάτινων πόρων, συμπεριλαμβανομένης της μείωσης της χρήσης τους ( κατά 60%) στις δραστηριότητές του και της βελτίωσης της διαχείρισης κινδύνου στην αλυσίδα εφοδιασμού. Τέλος, η JTI διαχειρίζεται στο 100% τα απόβλητα της, από τα οποία, το 70% ανακυκλώνεται και το υπόλοιπο μετατρέπεται σε ενέργεια. Σημαντικό να σημειωθεί ότι ο όμιλος JTI διακρίθηκε για 3η συνεχή χρονιά για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής και την ανάληψη δράσης για την προστασία της ασφάλειας των υδάτων κατακτώντας μια θέση στις διακεκριμένες “A Lists” για την εταιρική βιωσιμότητα από τον παγκόσμιο μη κερδοσκοπικό περιβαλλοντικό οργανισμό Carbon Disclosure Project (CDP).

Δέσμευση και μελλοντικοί στόχοι της JTI

Η JTI θέτει ως στόχο να επιτύχει ισορροπία μεταξύ των εταιρικών δραστηριοτήτων και της διατήρησης του περιβάλλοντος, αντιμετωπίζοντας τις περιβαλλοντικές προκλήσεις εντός του ομίλου και στην ευρύτερη κοινωνία. Δεσμεύεται για ουδέτερο αποτύπωμα άνθρακα από τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες έως το 2030 και καθαρές μηδενικές εκπομπές αερίων θερμοκηπίου έως το 2050. Παράλληλα, μετατρέπει όλο τον εταιρικό στόλο αυτοκινήτων στην Ελλάδα σε υβριδικά/ηλεκτρικά οχήματα ενώ συνεχίζει συστηματικά την προσπάθεια μείωσης της χρήσης ενέργειας, νερού, χαρτιού αλλά και των αποβλήτων στις εγκαταστάσεις της. Για τη JTI η δέσμευση αυτή δεν μένει στα χαρτιά ή τα ευχολόγια, τουναντίον γίνεται καθημερινά πράξη στο δρόμο για ένα βιώσιμο μέλλον για όλους.

Όπως γίνεται αντιληπτό, ο όμιλος JTΙ θέτει τη βιωσιμότητα στην «καρδιά» της επιχειρηματικής, επενδυτικής και εξαγωγικής του δραστηριότητας. Η JTI επενδύει στρατηγικά και με συνέπεια προκειμένου να δημιουργήσει τις προϋποθέσεις εκείνες που θα εγγυηθούν βιώσιμη ανάπτυξη και βιώσιμο μέλλον για την επιχείρηση, τους εργαζόμενους αλλά και για τις ευρύτερες κοινότητες στις οποίες επιχειρεί, μεταξύ των οποίων και η Ξάνθη, όπου βρίσκεται το εργοστάσιο του ομίλου. Μάλιστα, με αυτές τις ενέργειες συμβάλλει στη διασφάλιση βιωσιμότητας όλης της χώρας μας, αναπόσπαστου μέρους του πλανήτη μας –κι έτσι η προσπάθεια παγκόσμιας βιώσιμης ανάπτυξης γίνεται συλλογική!