Μια γυναίκα κατήγγειλε ότι καθώς γύριζε από μια εταιρική εκδήλωση, ένας συνάδελφός της τής πήρε ξαφνικά το χέρι και το έβαλε στα γεννητικά του όργανα. Μια άλλη γυναίκα περιέγραψε πώς, καθώς δεν ενέδωσε στη σεξουαλική παρενόχληση από έναν ανώτερό της στη δουλειά απολύθηκε, ενώ μια τρίτη αποκάλυψε πως ένας συνάδελφός της επιχείρησε να τη φιλήσει χωρίς εκείνη να έχει συναινέσει σε αυτό και τον απομάκρυνε με την ομπρέλα της .
Πάνω από 20 γυναίκες δήλωσαν πώς είχαν βιώσει σεξισμό και κακομεταχείριση ή ήταν μάρτυρες σε περιστατικά σεξουαλικής κακομεταχείρισης στην εταιρεία, ενώ σχετική αποκαλυπτική έρευνα που δημοσίευσαν οι New York Times. H έρευνα στηρίχτηκε σε τουλάχιστον 100 συνεντεύξεις με σημερινούς και πρώην υπαλλήλους και μετά την εξέταση πάνω από 100 σελίδες νομικών εγγράφων, κειμένων, μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και διαφόρων άλλων αρχείων.
Πρόκειται για γυναίκες εργαζόμενες στο Vice, ένα επαναστατικό δίκτυο ενημέρωσης και ψυχαγωγίας. Η Vice, η οποία ξεκίνησε ως περιοδικό punk το 1994, προσέλκυσε κορυφαίους επενδυτές τα τελευταία χρόνια, καθώς η εταιρεία πολυμέσων εξελίχθηκε σε μια πλατφόρμα ειδήσεων και ψυχαγωγίας. Μια παγκόσμια εταιρεία 6 δισεκατομμυρίων δολαρίων, δημιούργησε ένα περιβάλλον απογοητευτικό και επικόινδυνο, τοξικό για τις γυναίκες εργαζόμενες.
Δεν είναι η πρώτη φορά που η Vice βρίσκεται στο επίκεντρο ενός τέτοιου σκανδάλου. Τον περασμένο μήνα, το Daily Beast ανέφερε ότι η κουλτούρα της εταιρείας μέσων μαζικής ενημέρωσης είναι «τοξική» για τις γυναίκες. Σε εκείνο το ρεπορτάζ υπήρξε η αποκάλυψη για τη «Συμφωνία μη παραδοσιακού χώρου εργασίας» της εταιρείας, η οποία ουσιαστικά λέει στους υπαλλήλους ότι δεν θα πρέπει να προσβληθούν από τίποτα.
Η εταιρεία έχει σταματήσει πρόσφατα να απαιτεί από τους υπαλλήλους να υπογράψουν το έγγραφο. Μετά από την αποκάλυψη για το έγγραφο είχαν επίσης απολυθεί τρεις υπάλληλοι.
«Υπάρχει ένα τοξικό περιβάλλον όπου οι άνδρες μπορούν να πουν τα πιο αηδιαστικά πράγματα, αστεία για το σεξ ανοιχτά και συνολικά ένα τοξικό περιβάλλον όπου οι γυναίκες αντιμετωπίζονται πολύ κατώτερα από τους άνδρες», δήλωσε στους ΝΥΤ η Sandra Miller, εργαζόμενη επί δύο έτη στην εταιρία.
.
Ο Ανώτερος Διευθύνων Σύμβουλος Shane Smith και ο συνιδρυτής Suroosh Alvi προχώρησαν σε απολογητική δήλωση μετά τις αποκαλύψεις των New York Times.
Στην επιστολή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που εστάλη στο Reuters, οι Smith και Alvi ανέφεραν τα βήματα που λαμβάνει η εταιρεία για να βελτιώσει την εργασιακή ατμόσφαιρα για τις γυναίκες και δεσμεύθηκαν για την ισότητα των αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών έως τα τέλη του 2018.
18°
