Πολιτικη & Οικονομια

Βρούτσης: Επαναπρόσληψη εργαζομένων με βάση την πληρότητα

«Οι εργαζόμενοι που θα επαναπροσληφθούν θα είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού»

62224-137655.jpg
Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ
Γιάννης Βρούτσης
Ο Γιάννης Βρούτσης © EUROKINISSI/ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ

Τη νομοθετική ρύθμιση που θα στηρίξει τους εργαζομένους σε τουρισμό και επισιτισμό παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης.

Δεσμεύσεις πως κανένας εργαζόμενος δεν θα μείνει απροστάτευτος τη φετινή τουριστική σεζόν πραγματοποίησε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης.

Ο κ. Βρούτσης παρουσίασε τη νομοθετική ρύθμιση που θα στηρίξει τους εργαζομένους σε τουρισμό και επισιτισμό τόνίζοντας πως «οι εργαζόμενοι που απασχολούνται εποχικά στον τομέα των μεταφορών, της λειτουργίας των ξενοδοχείων και του τουρισμού γενικότερα, κατά την τουριστική περίοδο 2019, (να) έχουν δικαίωμα επαναπρόσληψης, για τη φετινή τουριστική περίοδο σύμφωνα με το άρθρο 8 του νόμου 1346/1983».

Εν συνεχεία πρόσθεσε πως «παρέχεται η δυνατότητα να τεθούν οι εργαζόμενοι σε αναστολή από 1/6/2020 έως 30/9/2020, εφόσον τους επαναπροσλάβουν. Αυτοί οι εργαζόμενοι θα είναι δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ, εφόσον τεθεί σε αναστολή η σύμβαση εργασίας τους, ενώ, οι ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη και εργαζόμενου, επί των 534 ευρώ, θα καλυφθούν πλήρως από την πολιτεία.

»Για αυτό το διάστημα εργοδότες και επιχειρήσεις απαγορεύεται να μειώνουν το προσωπικό τους. Οποιαδήποτε καταγγελία σύμβασης εργασίας θα είναι άκυρη». Όσον αφορά τις ξενοδοχειακές μονάδες, οι εργοδότες θα μπορούν να άρουν την αναστολή των εργαζομένων με βάση την πληρότητα των μονάδων.

Έφερε, μάλιστα, τα εξής παραδείγματα: «Σε ξενοδοχείο που παρουσιάζει 20% πληρότητα, ο εργοδότης να πρέπει να ανακαλέσει το ένα τρίτο των συμβάσεων εργασίας εργαζομένων, των οποίων οι συμβάσεις τελούν σε αναστολή. Με συμπλήρωση πληρότητας 50%, ο εργοδότης θα πρέπει να ανακαλέσει τα δύο τρίτα των συμβάσεων που έχουν ανασταλεί. Και με τη συμπλήρωση πληρότητας 80%, ο εργοδότης υποχρεούται να ανακαλέσει την αναστολή των συμβάσεων εργασίας όλων των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι των οποίων έχει ανακληθεί η αναστολή των συμβάσεων εργασίας τους, θα μπορούν να απολαμβάνουν των ευεργετημάτων της ένταξης στον μηχανισμό «Συν-εργασία», που εισάγεται με την τροπολογία».

Αναφορικά με τους εποχιακά εργαζόμενους που δεν έχουν το δικαίωμα επαναπρόσληψης και λαμβάνουν επίδομα ανεργίας από 9/2019 ως και 2/2020 υπογράμμισε πως «θα δικαιούνται μηναία έκτακτη αποζημίωση, ύψους ίσο με το τελευταίο μηνιαίο επίδομα ανεργίας που έλαβαν και θα το πάρουν για τους μήνες Ιούνιο, Ιούλιο και Αύγουστο, με προϋπόθεση να παραμένουν στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ την περίοδο 9/2019 έως 2/2020» και συμπλήρωσε:

«Το κράτος θα ενισχύσει τις εποχικές επιχειρήσεις με έναν ακόμα τρόπο. Θα δώσει κίνητρα πρόσληψης εργαζομένων τους μήνες Ιούνιο, Ιούλιο, Αύγουστο και Σεπτέμβριο: Θα καλύψει τις εργοδοτικές εισφορές όλων των εργαζομένων που έχουν προσληφθεί ή θα προσληφθούν με μερική απασχόληση στις εποχικές αυτές επιχειρήσεις. Πρόκειται για εργαζόμενους που δεν έχουν το δικαίωμα επαναπρόσληψης και είχαν λάβει το τακτικό επίδομα εποχικής ανεργίας εντός του διαστήματος από Σεπτέμβριο 2019 έως Φεβρουάριο 2020».

ΚΟΡΩΝΟΪΟΣ: Live updates - Τι πρέπει να ξέρουμε για τον κορωνοϊό- Συνεχής ενημέρωση εδώ   

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ