Πολιτικη & Οικονομια

Η κυβέρνηση αυξάνει τις οργανικές θέσεις στο Δημόσιο για να κάνει προσλήψεις χωρίς να το πει στην Τρόικα

Η ανάγνωση της απόφασης του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης 

62224-137655.jpg
Newsroom
1’ ΔΙΑΒΑΣΜΑ
356366-738464.jpg

Πριν από 10 ημέρες, κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης που έγινε στο Μέγαρο Μαξίμου υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα και με εισηγήτρια την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη, εγκρίθηκαν οι νέοι οργανισμοί του συνόλου των υπουργείων, καθώς και των πρώτων εποπτευόμενων φορέων.

Σύμφωνα με το γραφείο Τύπου του πρωθυπουργού:

  • Οι νέοι Οργανισμοί προέκυψαν μετά από επιστημονική και ορθολογική διαδικασία αξιολόγησης με τα πορίσματα της διαδικασίας αξιολόγησης να αποτυπώνονται στις εκθέσεις λειτουργίας των οργανικών μονάδων κάθε φορέα.
  • Η αξιολόγηση βασίστηκε σε αντικειμενικά και μόνο κριτήρια, όπως οι λειτουργικές ανάγκες του φορέα, η βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, η αξιοποίηση των πόρων, η ενίσχυση της συνοχής και του συντονισμού, η άρση ενδεχόμενων επικαλύψεων αρμοδιοτήτων.
  • Η αναδιοργάνωση των κρατικών δομών και η σύνταξη νέων οργανισμών έχει καθοριστική σημασία για την αποτελεσματική λειτουργία της Διοίκησης. Στο παρελθόν, οι οργανωτικές αλλαγές χρησιμοποιήθηκαν ως άλλοθι για τη συρρίκνωση του δημόσιου τομέα. Στους νέους οργανισμούς αποτυπώνονται οι πραγματικές ανάγκες των φορέων σε ανθρώπινο δυναμικό, χωρίς μειώσεις δομών και αριθμού εργαζομένων - και πάντα στο υφιστάμενο δημοσιονομικό πλαίσιο. Σε μεγάλο βαθμό οι νέοι οργανισμοί είναι προϊόν ευρύτερων διαβουλεύσεων στο εσωτερικό των υπουργείων, με τη συμμετοχή των εργαζομένων και των ομάδων εργασίας που είχαν συγκροτηθεί για το σκοπό αυτό.
  • Μετά την έγκριση των νέων Οργανισμών από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης τα σχέδια Προεδρικών Διαταγμάτων θα υποβληθούν στο Συμβούλιο της Επικρατείας.

Ωστόσο, σύμφωνα με το http://inerp.gr και το άρθρο του Παναγιώτη Καρκατσούλη «Ρουσφετομηχανές 156 ίππων», «οι νέοι Οργανισμοί υπουργείων στους οποίους προβλέπεται μεσοσταθμική αύξηση των οργανικών θέσεων έως 10%. […] Οργανικές θέσεις χρειαζόμαστε για να μπορούν να γίνουν «σωστές» προσλήψεις. Όχι σαν εκείνες τις μισερές των εξαμήνων, οκταμήνων, κλπ. Σωστή πρόσληψη είναι η πρόσληψη με ορίζοντα τριακονταπενταετίας.

» Εννοείται ότι ούτε κουβέντα δεν λέει η κυβέρνηση σε τι είδους θέσεις αναλογούν αυτές οι νέες προσλήψεις του 10%. Από το μέχρι τώρα, πάντως, δείγμα γραφής τους θα είναι μάλλον θέσεις υποστήριξης, όχι επιτελικές. Κι ας είναι μόνιμη επωδός όλων των ειδικών ότι δεν νοείται κεντρική διοίκηση σε ευρωπαϊκή χώρα με το 50% των θέσεών της να αφορούν σε υποστηρικτικές εργασίες.

»[…] Εδώ η κυβέρνηση δεν είχε καν το θάρρος να πει ευθέως ότι ετοιμάζει 5.500- 6.000 προσλήψεις. Το νούμερο αυτό προκύπτει από την αντιστοίχιση του 10% στις υπάρχουσες οργανικές θέσεις (αυτές που απέμειναν μετά την κατάργηση των περίφημων «κενών»- δηλαδή, των θέσεων-καβάτζα που ξεπερνούσαν τις 30.000 (!) και οι οποίες καταργήθηκαν μετά από επιμονή της τρόικας).

»Το πότε και πώς θα γίνουν αυτές οι προσλήψεις, επίσης, δεν το απαντάει. Είναι καλύτερο να ελπίζουν όλοι για μια θέση στα "χειμερινά ανάκτορα"».

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ