- ΑΡΧΙΚΗ
-
ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
-
ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
-
LIFE
-
LOOK
-
YOUR VOICE
-
επιστροφη
- ΣΕ ΕΙΔΑ
- ΜΙΛΑ ΜΟΥ ΒΡΟΜΙΚΑ
- ΟΙ ΙΣΤΟΡΙΕΣ ΣΑΣ
-
-
VIRAL
-
επιστροφη
- QUIZ
- POLLS
- YOLO
- TRENDING NOW
-
-
ΖΩΔΙΑ
-
επιστροφη
- ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ
- ΑΣΤΡΟΛΟΓΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ
- ΓΛΩΣΣΑΡΙ
-
- PODCAST
- 102.5 FM RADIO
- CITY GUIDE
- ENGLISH GUIDE
Με αλληλοσυγκρουόμενες εκτιμήσεις για τη διάχειριση της ελληνικής κρίσης και αντιφατικές δηλώσεις για το κατά πόσο είναι διαχειρίσιμη ή μη, μια έξοδος της Ελλάδας από την ευρωζώνη ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας ολοκληρώνει το πακέτο με τις προτάσεις μέτρων των 11,5 δις ευρώ που θα παραδώσει στον πρωθυπουργό για τις συναντήσεις που θα έχει πρώτα στην Αθήνα με τον πρόεδρο του Eurogroup Ζαν Κλοντ Γιούνκερ και στη συνέχεια στο Βερολίνο με την καγκελάριο Ανγκελα Μέρκελ και στο Παρίσι με τον Γάλλο πρόεδρο Φρανσουά Ολάντ.
Το οικονομικό επιτελείο επεξεργάστηκε νέες προτάσεις για την υλοποίηση του μέτρου μέσα από ένα νέο λάιτ καθεστώς εφεδρείας. Θα αφορά 35.000 δημόσιους υπαλλήλους οι οποίοι θα τίθενται για τρία χρόνια σε εφεδρεία λαμβάνοντας το 65% του μισθού τους με την εφαρμογή του μέτρου, από το 2013. Προτεραιότητα θα έχουν οι εργαζόμενοι σε οργανισμούς που κλείνουν ή συγχωνεύονται και όσοι βρίσκονται κοντά σε ηλικία συνταξιοδότησης. Από την εφεδρεία θα εξαιρεθούν οι υπάλληλοι που υπόκεινται στο παλιό καθεστώς μονιμότητας και όσοι έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ. Στο μέτρο ενδέχεται να ενταχθούν και τρεις χιλιάδες περίπου δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν υποπέσει σε πειθαρχικά παραπτώματα και για τους οποίους έχει διενεργηθεί ένορκη διοικητική εξέταση.
Την αντίθεσή του στο μέτρο της εργασιακής εφεδρείας εξέφρασε ο πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ, Φώτης Κουβέλης, μετά τη συνάντηση που είχε με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη. «Η εργασιακή εφεδρεία δεν πρέπει να υπάρξει», τόνισε ο κ. Κουβέλης και δήλωσε πως «όταν εφαρμόστηκε στο πρόσφατο παρελθόν , αποδείχθηκε ότι δεν επέφερε δημοσιονομικό όφελος, δημιούργησε προβλήματα στελέχωσης και ορθά καταγράφηκε ως φιάσκο» Ακόμη συμπλήρωσε πως «το τυχόν πλεονάζον προσωπικό μπορεί να απορροφηθεί με μετατάξεις ή και με συνταξιοδοτική ωρίμανση. Η αντιμετώπιση του προσωπικού στις περιπτώσεις συγχωνεύσεων οργανισμών πρέπει να γίνει με απόλυτο σεβασμό των συνταγματικών εγγυήσεων και της νομολογίας των ελληνικών δικαστηρίων». Ωστόσο υποστήριξε πως την Διοικητική Μεταρρύθμιση ως αναγκαία: "Η χώρα χρειάζεται Δημόσια Διοίκηση λειτουργική, αποτελεσματική και αποδοτική. Αυτό θα επιτευχθεί με συστηματική και αντικειμενική αξιολόγηση των δημοσίων υπηρεσιών και οργανισμών, καθώς και του προσωπικού τους".
Σύμφωνα με συνεργάτες του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ο κ. Μανιτάκης ταυτίζεται με τις δηλώσεις του Φώτη Κουβέλη για την εργασιακή εφεδρεία, καθώς εκτιμά ότι η διοικητική μεταρρύθμιση δεν μπορεί να πετύχει όταν διεξάγεται υπό τον φόβο απόλυσης των δημοσίων υπαλλήλων.
Γ.Δ.